Jeder Arbeitsplatz kann unterschiedliche Regeln haben, was er als akzeptable Gründe für Abwesenheit und was er bezahlen wird. In diesen Fällen wird die Warnung auf dem Abwesenheitsantragsformular und in dieser Informationsbroschüre aufgeführt und es wird keine schriftliche Abmahnung ausgesprochen. Bußgelder werden bei unerlaubter Abwesenheit von 5 oder mehr Tagen ausgestellt und jeder Schultag ist in 2 Anmeldefristen unterteilt. Bleibt eine Abwesenheit ungeklärt und bis zum zweiten Tag noch kein Kontakt vorhanden, wird die Abwesenheit des Kindes im Register als nicht genehmigt gekennzeichnet, und die Schule kann die Genehmigung für einen Hausbesuch einholen. Bitte beachten Sie unten Informationen zur Verwendung von Strafanzeigen für unbefugte Abwesenheit. Zugelassene Abwesenheit ist der Ort, an dem der von den Eltern angebotene Grund von der Schule als gültig akzeptiert wird, zum Beispiel: Eine Abwesenheitspolitik sollte genau klarstellen, was sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer erwartet wird, wenn der Arbeitnehmer eine Auszeit von der Arbeit nehmen muss. Sie werden per Post direkt an das Haus eines Elternteils nach möglicherweise nur einer Warnung ausgegeben, oder im Falle von Abwesenheiten ohne akzeptable norden Grund, Warnungen können nicht gegeben werden. Wenn Ihr Kind nach 9.30 Uhr gemäß den Vorschriften ankommt, während Ihr Kind vor Ort als anwesend gekennzeichnet ist, wird das Register als nicht autorisierte Abwesenheit gekennzeichnet. Details zu den Schulterminen werden auf der Website veröffentlicht und sind im Schulamt erhältlich, damit die Eltern die Ferien um sie herum planen können. Bei einem Mitarbeiter, der regelmäßig am Vortag oder am Tag nach einer Ferienzeit einen Krankenbrief zieht: Die im September 2013 in Kraft getretenen Änderungen der Schülerregistrierungsordnung von 2006 machen deutlich, dass Schulleiter während der Semesterzeit keine Beurlaubung gewähren dürfen, es sei denn, es liegen außergewöhnliche Umstände vor.

Für laufende Bedingungen, die einen Schüler daran hindern, die Schule zu besuchen, kann es erforderlich sein, dass wir medizinische Beweise anfordern, die darauf hinweisen, dass der Schüler nicht in der Lage ist, die Schule zu besuchen. Darin muss auch stehen, wie lange dies dauern wird. Bitte beachten Sie, dass das Bildungsgesetz von 1996 Eltern/Betreuern die Verantwortung für die Bereitstellung medizinischer Nachweise auf Antrag der Schule überträgt. Aus diesem Grund sollte jeder Arbeitsplatz seine eigene Abwesenheitspolitik haben, daher ist es wichtig, dies zu überprüfen. Die Schwelle für die anhaltende Abwesenheit (PA) bedeutet, dass ein Schüler nur etwa 19 Tage (38 Sitzungen) oder mehr von der Schule abwesend sein muss, um als anhaltender Abwesender bezeichnet zu werden, unabhängig davon, ob Abwesenheiten genehmigt sind oder nicht. Dies entspricht einer Teilnehmerzahl von 90 % oder weniger. Der Schulleiter von Schülern, die Gefahr laufen, zu einem hartnäckigen Abwesenden zu werden, wird ein Schreiben verschicken. Die Eltern werden in einem Schreiben darüber informiert, ob ihrem Antrag auf Urlaub stattgegeben wurde. Kinder in den Ferien aus der Schule zu nehmen, wirkt sich auf ihr Bildungsniveau und ihren Fortschritt aus. Bitte verwenden Sie die unten aufgeführten Termindaten, um Ferien und andere Abwesenheiten während unserer geplanten Schulferien und nicht während der Semesterzeit zu planen.

Abgesehen vom jährlichen Urlaubsanspruch kann es sein, dass ein Arbeitnehmer aus Gründen, die unter anderem: Eltern sollten sich an die Schule wenden, wenn ihr Kind nicht in der Schule ist.